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北京理工大学设计与艺术学院高层次人才招聘启事

 

  北京理工大学设计与艺术学院前身是成立于1984年的工业设计系,为国内最早设置工业设计专业的设计院系之一,是中国工业设计协会第一、二届副理事长单位,第一批“全国高等院校工业设计学会”和“中国工业设计高等教育学会”成员,以及教育部工业设计教学指导委员会委员单位。2002年成立设计艺术学院,2009年学院更名为设计与艺术学院,同年工业设计专业获批北京市重点专业,该专业2012年获批工信部重点专业。历经三十余年的实践与探索,学院已培养本科生2230余人,在本科专业教育的基础上,促进学院的学科在设计教育领域始终稳步地发展。2000年获批设计艺术学硕士授权;2010年获批艺术学硕士一级学科授权;2011年获批调整为设计学硕士一级学科授权。2016年3月,增设为设计学一级学科博士学位授权点。多年来已经培养硕士研究生1915人,博士研究生(与机械与车辆学院联合培养)53人。


  学院现有教职工74人,其中专任教师58人,下设工业设计系、视觉传达设计系、环境艺术设计系、文化遗产系、造型艺术系、传统工艺美术系及艺术理论研究部7个专业系部,及综合实验中心、车辆造型设计实验室、数字交互设计实验室、军事装备实验室、人因工程与交互设计实验室、数字影像采集实验室、传统工艺美术实验室、雷士照明光环境设计研究院等实验平台和研究机构,每年招收本科生约120人,研究生约130人(含博士研究生)。
  为满足学院发展需求,更好的完成“双一流”建设规划,我院面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事宜公告如下。

 

  一、招聘原则
  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

 

  二、招聘专业方向
  工业设计、视觉传达设计、环境艺术设计、艺术理论研究等相关专业。

 

  三、招聘条件
  1.热爱高校教育事业,有奉献精神,爱岗敬业,身心健康,具有高尚的师德修养。
  2.在本研究领域有较深的学术造诣和较高的学术影响力,(具有正高级专业技术职务优先考虑)。教学科研成果丰硕,科研能力突出,具有成为本领域学科带头人、专业带头人的能力或潜力。
  3.具有较广泛的海内外学术联系,具备较强的国际学术交流能力。
  4. 具有副教授及以上职称或博士学位,其中教授年龄50周岁以下,副教授年龄45周岁以下。
  5. 具有标志性重要成果的特别优秀人才、学科专业建设急需人才,可适当放宽年龄要求。

 

  四、应聘办法
  应聘者即日起可向北京理工大学设计与艺术学院提交应聘材料,内容包括:
  1. 详细个人简历,应包括自大学开始至申请时不间断的教育经历、教学经历、科研经历,以及论文、著作和作品清单;
  2. 各类证书及证明复印件:包括身份证、学历学位证、专业技术资格或职务证书、任现职的证明等。其中,国(境)外学历需经教育部认证。
  3. 教学与科研成果证明材料复印件:包括教研科研项目立项证明、获奖证书、专利证书、发表的学术论文、出版的著作及教材、作品参加重要展览,其他证明本人学术成果的材料。
  4. 应聘岗位的工作思路与工作目标,希望学校提供的工作、生活条件及其他需要说明的情况。

 

  五、招聘时限
  自本招聘启事发布之日起至2018年12月31日。

 

  六、联系方式
  应聘者将本人应聘材料发至以下联络方式(可提交电子版材料):
  通讯地址:北京市海淀区中关村南大街5号北京理工大学设计与艺术学院 李爽(收)
  邮编:100081
  联系电话:86-10-68912682
  传真:86-10-68915619
  电子邮件:lishuang@bit.edu.cn

 

  七、招聘考核程序
  1. 学院人才招聘委员会对应聘者材料进行审核后,组织面试、试讲或答辩等形式对应聘者的学习经历、教学能力、学术水平、科研成果、师德素养、发展潜力和健康状况等进行全面考察,以无记名投票确方式定拟引进候选人推荐人选(实到人数达应到人数的2/3方可召开会议及无记名投票,同意票数达实到人数的2/3为通过)。
  2. 学院人才招聘委员会将投票结果及拟引进候选人综合评价报学院党政联席会研究,形成引进报告,与应聘材料一同报学校人事处。
  3. 经人事处审核并批准后,拟引进候选人按北京理工大学人才相关政策要求签订聘用合同,办理入校工作手续。

  欢迎海内外高水平学术人才应聘。

 

 


北京理工大学设计与艺术学院    
2018年4月